Werde Teil unseres 
Teams und unterstütze uns
bei unserer Mission!

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uns bei unserer Mission!

Warum ComputerCentrum?

Mit den Besten arbeiten.

Um die Besten zu sein, müssen wir anders sein.

Genau das schaffen wir, weil wir anders denken und anders arbeiten.
Wir stehen für Offenheit und Neugierde, sind dabei verantwortungsbewusst und professionell. Die Verbindung von Innovation und Gradlinigkeit ist, was uns von anderen Unternehmen abhebt.
Wir bleiben nicht auf einer Stelle stehen, sondern bewegen uns stets weiter und entwickeln uns als Team. Dabei pflegen wir unsere Partnerschaften und Beziehungen sowie ein entspanntes und motivierendes Miteinander.

Klingt das nach einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlen könntest?

Bist du bereit, dich intensiv einzubringen und Teil des Fortschritts zu werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Warum ComputerCentrum?

Mit den besten arbeiten.

Um die Besten zu sein, müssen wir anders sein.

Genau das schaffen wir, weil wir anders denken und anders arbeiten.
Wir stehen für Offenheit und Neugierde, sind dabei verantwortungsbewusst und professionell. Die Verbindung von Innovation und Gradlinigkeit ist, was uns von anderen Unternehmen abhebt.
Wir bleiben nicht auf einer Stelle stehen, sondern bewegen uns stets weiter und entwickeln uns als Team. Dabei pflegen wir unsere Partnerschaften und Beziehungen sowie ein entspanntes und motivierendes Miteinander.

Klingt das nach einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlen könntest?

Bist du bereit, dich intensiv einzubringen und Teil des Fortschritts zu werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Mehr als 10 gute Gründe, um ins Team zu kommen

Home-Office
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Wasser- und Kaffee-Flatrate
Work-Life-Balance
Private Krankenzusatzversicherung
Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung
Modernste IT-Ausstattung
Team Events
Frisches Obst
Familiäres Umfeld
Mitgestaltung am Arbeitsplatz
Zuschuss zum Kindergartenbeitrag
Familiäre Atmosphäre
Betriebliche Altersvorsorge
Ergonomische Arbeitsplätze und Büromöbel

Mehr als 10 gute Gründe,
um ins Team zu kommen

Mobiles Arbeiten/ Home-Office
Zuschuss zum Kindergartenbeitrag
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Familiäres Umfeld
Wasser- und Kaffee-Flatrate
Private Krankenzusatz-
versicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung
Modernste IT-Ausstattung
Mitgestaltung am Arbeitsplatz
Team Events
Familiäre Atmosphäre
Ergonomische Arbeitsplätze und Büromöbel
Work-Life-Balance

Gemeinsam wachsen

Ein Unternehmen kann nur wachsen, wenn man ein gemeinsames Ziel verfolgt. Das tun wir.

Unsere Kolleginnen und Kollegen bei ComputerCentrum arbeiten jeden Tag Seite an Seite, um für unsere Kunden die Extrameile zu gehen. Dabei haben wir eine tolle Arbeitsatmosphäre kreiert. Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit seine Potenziale zu entfalten, sich selbst weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen.

Karriere bei ComputerCentrum – Ein Beruf der Spaß macht UND dich erfüllt.

Gemeinsam wachsen

Ein Unternehmen kann nur wachsen, wenn man ein gemeinsames Ziel verfolgt. Das tun wir.

Unsere Kolleginnen und Kollegen bei ComputerCentrum arbeiten jeden Tag Seite an Seite, um für unsere Kunden die Extrameile zu gehen. Dabei haben wir eine tolle Arbeitsatmosphäre kreiert. Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit seine Potenziale zu entfalten, sich selbst weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen.

Karriere bei ComputerCentrum – Ein Beruf der Spaß macht UND dich erfüllt.

Aktuell offene Positionen:

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

 Vollzeit, Hüllhorst, Deutschland
Kaufmann/-frau für IT-System-Management
 Vollzeit, Hüllhorst, Deutschland

Aktuell offene Positionen:

Fachinformatiker Systemintegration
(m/w/d)

 Vollzeit, Hüllhorst, Deutschland

Auszubildende(r) Vertrieb:
Kaufmann/-frau für
IT-System-Management

 Vollzeit, Hüllhorst, Deutschland
Kaufmann/-frau für IT-System-Management
 Vollzeit, Hüllhorst, Deutschland

INITIATIVBEWERBUNG
Wir geben auch Quereinsteigern die Chance sich vorzustellen

INITIATIVBEWERBUNG
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Unser Bewerbungsprozess

01

Deine Bewerbung

Du reichst uns deine Bewerbung ein und bekommst umgehend  eine E-Mail mit den nächsten Schritten. Wenn deine Daten vollständig sind, treffen wir unsere Vorauswahl.

02

Dein Telefoninterview

Im nächsten Schritt laden wir dich herzlich zu einem kurzen Telefoninterview ein. In diesem lernst du bereits deine Ansprechpartnerin kennen und es werden vorab die Hardfacts geklärt.

03

Dein Bewerbungsgespräch

Im dritten Schritt möchten wir dich fachlich und persönlich noch genauer kennenlernen. Dafür wirst du mit deiner zukünftigen Führungskraft ein Face-to-Face Interview bei uns vor Ort oder per Video-Call führen.

04

Dein Angebot

Solltest du uns von dir überzeugt haben, machen wir dir zeitnah ein Angebot und freuen uns auf deine Zusage, damit es gemeinsam losgehen kann.

05

Dein Onboarding

Durch unser Onboarding Programm lernst du innerhalb weniger Tage unsere Prozesse kennen und kannst sofort bei unserer Mission mitwirken.

Unser Bewerbungsprozess

  • 01 - Deine Bewerbung

    Du bewirbst dich bei uns online und bekommst weitere Schritte per E-Mail zugesandt.

  • 02 - Das Interview

    Im nächsten Schritt laden wir dich herzlich zu einem kurzen Telefoninterview ein. In diesem lernst du bereits deine Ansprechpartnerin kennen und es werden vorab die Hardfacts geklärt.

  • 03 - Das Bewerbungsgespräch

    Im nächsten Schritt laden wir dich herzlich zu einem kurzen Telefoninterview ein. In diesem lernst du bereits deine Ansprechpartnerin kennen und es werden vorab die Hardfacts geklärt.

  • WILLKOMMEN IM TEAM!

    Wenn es von beiden Seiten passt, fängst du bei uns an!

Über Uns

Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor.

Wir legen großen Wert auf familiäres Betriebsklima. Wir haben Vertrauen und übergeben Verantwortung. Dabei schätzen wir Eigeninitiative und Engagement und fördern die Talente unserer Mitarbeiter/innen.

Jedem unserer Mitarbeiter bieten wir gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Individuelle Aus- und Weiterbildungen sind ebenso wichtig wie der konkrete Einsatz im Kundenprojekt von Anfang an. Eine unbürokratische Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden, humorvollen Umgang rundet unser Profil als Arbeitgeber ab.

Bist du daran interessiert, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln?

Dann bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil des Teams!

Über Uns

Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor.

Wir legen großen Wert auf familiäres Betriebsklima. Wir haben Vertrauen und übergeben Verantwortung. Dabei schätzen wir Eigeninitiative und Engagement und fördern die Talente unserer Mitarbeiter/innen.

Jedem unserer Mitarbeiter bieten wir gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Individuelle Aus- und Weiterbildungen sind ebenso wichtig wie der konkrete Einsatz im Kundenprojekt von Anfang an. Eine unbürokratische Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden, humorvollen Umgang rundet unser Profil als Arbeitgeber ab.

Bist du daran interessiert, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln?

Dann bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil des Teams!

Deine persönliche Ansprechpartnerin

Sabrina Tegeler ist gerne an geregelten Arbeitstagen in
folgenden Zeiträumen für dich da!

 

Deine persönliche
Ansprechpartnerin

Hanna Spieker ist gerne an geregelten Arbeitstagen in folgenden Zeiträumen für dich da!

Oft gestellte Fragen

An dieser Stelle wollen wir einige der häufig gestellten Fragen vorwegnehmen. Alle weiteren Fragen können ausführlich im Rahmen der persönlichen Interviews geklärt werden.

Wir freuen uns, dass wir dein Interesse wecken konnten und du dir vorstellen kannst ein Teil unseres Teams zu werden! Bitte nutze das Online-Formular, um dich zu bewerben. Dafür brauchst du im ersten Schritt keine Unterlagen.

Wir bekommen täglich viele Anfragen, hab deswegen bitte Verständnis, dass eine Rückmeldung etwas Zeit braucht. In der Regel melden wir uns innerhalb der ersten Woche bei dir, um dir eine Rückmeldung zu geben.

Für uns ist ein Hochschulabschluss kein Muss. Natürlich solltest du für einzelne Positionen ein gewisses Know-How mitbringen. Man kann sich aber auch anderweitig Fähigkeiten aneignen und ist dadurch nicht mehr oder weniger qualifiziert. Wenn du die Liebe zur IT teilst und dich bei uns unter Beweis stellen möchtest, bewirb dich gerne initiativ.

Du hast immer die Möglichkeit, dich auch initiativ zu bewerben. Wenn du überzeugt bist, dass du uns mit deinen Fähigkeiten unterstützen und weiterbringen kannst, dann zeig uns das gerne.

Oft gestellte Fragen

An dieser Stelle wollen wir einige der häufig gestellten Fragen vorwegnehmen. Alle weiteren Fragen können ausführlich im Rahmen der persönlichen Interviews geklärt werden.

Wir freuen uns, dass wir dein Interesse wecken konnten und du dir vorstellen kannst ein Teil unseres Teams zu werden! Bitte nutze das Online-Formular, um dich zu bewerben. Dafür brauchst du im ersten Schritt keine Unterlagen.

Wir bekommen täglich viele Anfragen, hab deswegen bitte Verständnis, dass eine Rückmeldung etwas Zeit braucht. In der Regel melden wir uns innerhalb der ersten Woche bei dir, um dir eine Rückmeldung zu geben.

Für uns ist ein Hochschulabschluss kein Muss. Natürlich solltest du für einzelne Positionen ein gewisses Know-How mitbringen. Man kann sich aber auch anderweitig Fähigkeiten aneignen und ist dadurch nicht mehr oder weniger qualifiziert. Wenn du die Liebe zur IT teilst und dich bei uns unter Beweis stellen möchtest, bewirb dich gerne initiativ.

Du hast immer die Möglichkeit, dich auch initiativ zu bewerben. Wenn du überzeugt bist, dass du uns mit deinen Fähigkeiten unterstützen und weiterbringen kannst, dann zeig uns das gerne.